Мебель для персонала Tech

Пульт управления продуктивностью

Сердце стола Tech — это интеллектуальный блок управления. В отличие от бюджетных моделей с простыми кнопками «Вверх/Вниз», здесь установлен полноценный цифровой контроллер с дисплеем.

• Память на 4 положения: Пульт имеет кнопки 1, 2, 3, 4 и кнопку сохранения «S». Сотрудник может один раз настроить идеальную высоту для работы сидя и стоя, и переключаться между ними одним нажатием. Это идеально для хот-дескинга (когда за одним столом работают разные люди).
• Цифровая индикация: LED-дисплей показывает текущую высоту в сантиметрах с точностью до миллиметра.
• Умная диагностика: Встроенный процессор следит за состоянием моторов. Система защищена от перегрева (Duty Cycle: 2 мин работы / 18 мин отдыха) и перегрузок, выводя коды статуса на экран.

Конструктив и Надежность

Стол Tech стоит на Т-образных металлических опорах, обеспечивающих максимальную устойчивость даже в верхнем положении. Металлокаркас оснащен регулируемыми подпятниками, что позволяет выровнять стол даже на неидеальном полу и убрать шатание.

Размерный ряд под любые задачи

Серия предлагает вариативность габаритов, чтобы вписать столы в любую планировку Open Space:

• Ширина: 1400 мм (стандарт) или 1600 мм (для тех, кому нужно больше места).
• Глубина: 700, 750 или 800 мм. Вы можете выбрать компактные варианты для плотной рассадки или глубокие столы для работы с большими мониторами.

Кабель-менеджмент

Порядок на столе — порядок в мыслях. Столешницы Tech штатно оснащены отверстиями для проводов (заглушками) по краям. Провода от мониторов и зарядных устройств аккуратно уходят под стол, не создавая визуального шума и не мешая работе подъемного механизма.

Зачем бизнесу столы Tech?

1. Здоровье команды: Чередование работы сидя и стоя снижает нагрузку на позвоночник и предотвращает профессиональное выгорание.
2. Рост эффективности: Работа стоя (15 минут в час) разгоняет кровоток и повышает концентрацию внимания.
3. Универсальность: Один стол подходит сотруднику любого роста — от 150 до 195 см.

Tech — это не расходы, это инвестиция в главный ресурс вашей компании — людей.